文化创新比较研究
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文化论文_楚商文化下的湖北企业文化创新策略

文章目录

一、引言

二、楚商文化与企业文化

1. 楚商文化

2. 楚商文化特征

3. 企业文化

三、企业文化建设现状

四、企业文化创新对企业管理的价值

1. 增强企业的核心竞争力

2. 提升企业的约束力

五、楚商文化下湖北企业文化的创新路径

1. 转变领导思想观念

2. 充分结合人力资源开发

3. 充分结合企业营销

4. 建立创新人才的培养制度

5. 完善企业制度建设

六、结语

文章摘要:随着社会的发展,现阶段企业之间的竞争态势也发生了巨大的改变,已经从物质竞争转变为了思想层面的竞争,企业单纯依靠优越的物质条件来提升自身竞争力的做法已经不能适应快速发展的社会需求,企业要想在发展中获取长久内驱力,在激烈的市场竞争中占有优势地位,必须从精神层面入手,建设良好的企业文化。楚商文化在我国商业文化中占有重要的位置,因此,存在于楚商文化下的湖北企业,应当发扬楚商精神,重构企业文化,为企业的发展提供长久驱动力,为湖北经济的可持续发展助力。

文章关键词:

论文作者:梅芳 

作者单位:武昌工学院 

论文分类号:G127;F279.27;F270